Zum Unterschied von Beratung und Coaching

 

In der klassischen Beratung (engl. Consulting) werden Ratsuchende/Klient*innen konkret inhaltlich beraten. Der/die Berater*in verfügt über Expert*innenwissen und es herrscht ein Wissensgefälle zwischen ratsuchender und beratender Person. Beratung unterstützt mit Informationen, Handlungsempfehlungen und Lösungsansätzen. Das Ziel ist, mehr Klarheit über Bewältigungsmöglichkeiten, Entscheidungsalternativen und Entwicklungsperspektiven zu gewinnen. 

 

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Im weiteren Sinne handelt es sich auch bei Coaching um Beratung. Coaching grenzt sich insofern von Beratung ab, als dass hierbei der/die Klient*in (Coachee) als Expert*in des eigenen Anliegens gesehen wird. Der Coach bzw. die Coachin unterstützt, vorhandenes Wissen bewusst zu machen und Wege zu finden, wie und mit welchen Ressourcen mögliche Lösungen umgesetzt werden können.

 

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Bestimmte Methoden, wie beispielsweise Aufstellungen, können sowohl in der Beratung als auch im Coaching eingesetzt werden.  

 

 

 

 

 

 "Meine Haltung ist geprägt durch meine frühpädagogische Arbeit und meine Arbeit mit Traumata. Auch in meiner Coachingarbeit versuche ich ein ZU VIEL - ZU SCHNELL - ZU PLÖTZLICH zu vermeiden ... was mir oft gelingt, und manchmal auch nicht."